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福建省委党校创新面试模式抢占人才引进先机

来源:未知 时间:2021-06-04 作者:admin 阅读量:182

  为深入贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》和全国、全省党校(行政学院)校(院)长会议精神,加快推进人才强校战略,福建省委党校(行政学院)在常态化疫情防控、全面复工复产形势下,探索创新面试模式,于4月23日至24日对19位博士英才开展了一场别开生面的“网络面试”,顺利完成2020年教研人员招聘相关工作,抢占了人才引进先机。

  按照校(院)2020年教研人员招聘计划,至3月底报名截止,共有来自中央党校、清华大学、中央社科院、复旦大学等知名高校的30位博士应聘我校,经综合比选,19位入围面试环节。校委会经过充分论证,决定不推迟面试时间,不简化面试程序,在减少人员往来基础上,利用福建干部网络学院教学直播功能抢先开展面试工作,全力争夺校(院)急需的高层次人才。

  为保证面试工作顺利进行,校(院)组织人事处与信息技术部通力协作,坚持简单实用、环环相扣、高效互动的原则,对福建干部网络学院教学直播平台相关功能予以改进,并克服时间紧任务重的困难,反复沟通、测试与演练,成功开发了网络面试系统,保障了整场面试工作顺畅高效开展。

  此次网络面试成效十分显著,19位博士分别结合自身应聘岗位开展网络教学能力展示,考核委员会针对教学内容与科研情况进行提问交流,整场网络面试活动试讲、互动、评分、评定环环相扣,既体现了便利性与高效性,也体现了严肃性与公平性,既满足了校(院)求才若渴的愿望,又避免了应聘博士的奔波辛苦和人员往来增多的防疫风险,一举多得,省时省力,为校(院)下一步开展人才考察与人才招录工作打下了坚实基础。


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